El repte del projecte redinamització del cooperativisme per afavorir la sobirania alimentària i reduir la pobresa al municipi de Touba Mboul és aconseguir reestructurar el sector agropecuari per millorar les condicions de vida al municipi i donar l’opció als i les joves de quedar-hi i viure de l’agricultura.

La modernització del sector i l’aprofitament de les oportunitats que s’hi poden donar, en un context nacional d’augment del pes al PIB de l’agricultura i implementació de grans multinacionals del sector, tanmateix, requereix joves capacitats que vulguin innovar i la definició de línies estratègiques d’acció i una estructura operativa que contribueixi a concretar aquestes últimes.

Amb la selecció de joves motivats i amb el bagatge acadèmic que els permeti treure profit d’un mòdul formatiu dissenyat pensant en les necessitats de la zona, comencem a aquesta aposta per una transformació del sector inclusiva i liderada per les i els joves mateixos del municipi de Touba Mboul.

L’elecció dels joves ha estat a càrrec de les 6 entitats implicades en els projectes que hi han preseleccionat 10 joves de la seva àrea d’influència (nucli pròpiament de l’associació i dels voltants) que han estat sotmesos aquest dilluns 17 de febrer a una avaluació de mèrits i entrevista per valorar-ne la idoneïtat.

En aquesta valoració s’ha tingut en compte -a més de la condició de ser menors de 30 anys o bé dones- les seves competències tècniques -itinerari acadèmic i experiència al sector- i, a través de l’entrevista personal, d’altres habilitats socials de caràcter més personal com la seva motivació, exposició del seu interès al programa formatiu i capacitat de lideratge dins del sector.

Per a l’elecció definitiva de la trentena d’alumnes seleccionats s’han hagut d’aplicar mecanismes correctors atenent altres variables d’interseccionalitat, com principalment gènere (mínim un 40% de tots dos) pertinença ètnica (mínim d’un 30% de cadascuna de les tres ètnies presents a la zona), geogràfics -representativitat dels nuclis que participen del projecte- i activitats socioeconòmiques -ramaderia i agricultura- desenvolupades.

La comissió de selecció estava constituïda pel president de l’APDDK, que actua de contrapart en aquest projecte, una representant de les entitats de Joves del municipi de Touba Mboul (proposta per aquestes), la presidenta de la GIE Fatma Gueye i el tècnic que assumeix les competències d’agricultura a l’Ajuntament de Touba Mboul.

Una vuitantena de joves van demanar informació i mostrar interès per ser beneficiaris d’aquesta formació. Gairebé la meitat, malauradament, no disposaven del bagatge acadèmic suficient (almenys haver iniciat la segona etapa de l’educació obligatòria) per treure’s amb aprofitament el mòdul.

El projecte no vol deixar cap jove fora i, a més de l’opció de facilitar la seva participació en altres opcions formatives més de base que promouen les administracions i entitats a la zona, s’ha reiterat el compromís per incloure’ls en la implementació del projecte a les posteriors fases previstes; definició del Pla estratègic, creació de l’estructura cooperativa que les operativitzi i posada en marxa de les línies de producció triades.

La trentena de persones que han resultat seleccionades -si cap dels candidats presenta al·legacions- iniciaran la formació el proper dissabte 24 de gener i aquesta s’estendrà fins a mitjan abril. Entre les persones que més destaquin es contractaran 10 joves que s’ocuparan de la mobilització popular i dinamització de l’elaboració dels Plans estratègics locals i municipal.